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关于印发《杭州市职工技术协会2013年工作要点》的通知

更新时间:2013年05月27日
杭总技办〔2013〕7号
 
 
关于印发《杭州市职工技术协会
2013年工作要点》的通知
 
各区、县(市)、开发区、产业(局)、直属职工技协:
    现将《杭州市职工技术协会2013年工作要点》发给你们,请结合本单位工作实际,抓好落实。
 
 
 
                                                     杭州市总工会职工技术协作办公室
                                                                2013年3月19日
 
抄送:省总技协办、市总办公室、陈启泉副主席
         杭州市总工会职工技术协作办公室  2013年3月19日印发
 
 
 
 
 
杭州市职工技术协会2013年工作要点
 
    2013年,全市技协工作的指导思想是:认真学习贯彻党的十八大精神,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕市工会十四大提出的工作目标,科学谋划技协发展思路,深化以技术攻关为载体的职工技能素质工程;提升职工职业技能讲师团讲座水平;不断深化职工科技创新活动,增强职工自主创新意识;积极探索技协组织建设新思路,进一步发挥技协组织在服务企业、服务经济建设和技术进步、促进成果转化中的作用,使技协组织呈现新的生机和活力。重点抓好六个方面的工作:
    一、不断深化职工技术攻关内涵,着力提升职工技能素质
充分发挥市、区、县(市)、企业三级职工技术攻关队的作用,采取有力措施,加大技术攻关力度。要整合社会资源,拓宽攻关领域,积极主动地增进与市科技等有关部门的联系和沟通,加强与各类职工技术培训机构的交流和合作,争取技术攻关项目的对接,寻求资源共享,提升技术攻关的层次和水平。为了进一步深入开展群众性的技术攻关、交流和协作活动,今年将在全市建立焊工、计算机和维修电工等职工技能服务基地,通过组织开展技术交流和技术研讨等群众性技术活动,深化技术交流和协作,营造良好的职工技协活动环境。要凝聚中坚力量,提升技术攻关质量。在不断加强职工技术攻关服务队的队伍建设基础上,坚持发现和挖掘全市各行各业的高技能人才,最大限度地把能工巧匠、科技人员、职业技能带头人都吸收到技术攻关的队伍中来,进一步凝聚技术攻关的中坚力量。今年要新组建20支市级职工技术攻关服务队,继续扩大职工技协的影响面。要搭建攻关平台,促进成果转化。要在完善“职工技术协作网”的基础上,建立健全职工技术攻关的“一网二库”(技术攻关三级网络信息平台、技术攻关人才库和技术创新成果库),发挥信息网络作用,改变项目征集难的状况,通过网上征集技术难题,在线解答技术问题,分类分级实施技术攻关和服务活动等信息源形式,提升职工技术攻关活动的实效性。建立健全技术攻关人才库和技术创新成果库,通过开展科技知识宣传、技术论坛、科技产品推介会等活动形式,积极促进职工技术创新成果的转化。今年继续开展职工技术攻关项目的评选表彰活动,并研究制定攻关项目的奖励政策。
    二、着力提升讲师团技能讲座水平,推动我市职工向高技能人才方向发展
不断深化职工职业技能讲师团讲座活动,把讲师团技能服务与社会服务两大内容有机结合起来,坚持以服务企业经济发展、服务职工技能提升为宗旨,扎实开展好职工职业技能讲师团讲座活动。要积极整合资源,吸收高技能人才、科技人才和专业人才,充实讲师团力量,坚持提升讲师团技能讲座的质量和水平。要加强调研,了解掌握企业和职工需求,增强技能讲座的针对性和实效性,使技能讲座活动能够涉及更多行业,切实为提升广大职工的技能素质发挥作用。今年职工职业技能讲师团免费讲座活动将不少于100场。
    三、加强技贸活动管理,促进技贸活动向规范化方向发展
继续坚持职工技协开展技贸活动不单纯以盈利为目的的原则,着力提高“四技”合同的技术含量,规范财务管理。2013年要在抓好“无偿”服务的基础上,进一步加强技术贸易活动的监督和服务工作,进一步健全完善技术贸易管理制度,进一步做到责任落实到位,检查监管到位,管理措施到位,指导服务到位。进一步加强技术交易活动的项目管理、合同管理、财务管理和分配管理,进一步做好技协的服务与指导工作,确保技协资产保值增值。另外要不断加强与财税、工商、审计等部门的沟通协调,争取市有关职能部门的支持,为开展技贸活动营造良好的运作环境。
    四、深化职工科技创新活动,不断增强职工自主创新意识
2013年,市技协将依托全市“科技周”活动的载体,大力开展科普知识宣传和咨询,举办各类讲座、辅导、培训等一系列活动,增强职工的技术素质和创新意识。“科技周”活动期间,市技协拟将举办以“数控车床编程”为主题的技术论坛与研讨活动。要继续围绕职工素质提升工程,实施好全市万名职工免费岗位技能培训任务,承办好省级技能大赛和市级一类技能大赛。继续选送优秀项目参加全总组织的“海峡两岸职工创新成果展”。配合市总工会完成今年申报、评选、表彰职工科技创新优秀成果的工作,充分展示我市职工科技创新的水平。
    五、抓好职工技协自身建设,促进技协组建工作向多元化模式发展
继续抓好技协组织的巩固、恢复和建立工作,不断扩大技协组建范围。要在巩固和发展原有职工技协组织的基础上,对有工会组织、有基础条件的单位,要督促建立企业技术协作组,重点是全市服务业、新兴产业和非公企业,完成80个企业技术协作组的组建任务,力争在三年内,全市各类生产型企业建立企业技术协作组250个,总数达到375个。要注重视组建质量。在抓好组建的同时,要始终围绕企业关注、职工关心,调动职工积极性,促进企业发展作为组建基层技协和开展工作的切入点;基层技协开展活动要有指导、有鼓励,多帮助,增强基层技协的凝聚力和战斗力;要不断强化上级技协组织的责任意识和服务意识,努力转变服务方式,变管理为服务,变被动服务为主动服务,增强服务基层技协、服务会员的积极性、主动性。要不断强化组织功能。加强制度建设和规范管理,加大对“小金库”的治理力度,对基层技协财务规范化检查一年不少于30%。要加强技术交易活动的指导和服务工作;要结合实际,分区域、有计划地开展技协干部的综合培训。
    六、健全完善内部管理机制,促进技协办工作向服务化、效能化方向发展
坚持以规范化管理和人性化管理相结合的管理理念,认真开展政治理论学习,切实履行好工作岗位职责,加强工作效能建设,进一步激发技协办全体党员干部的工作积极性和主动性,不断增强党员干部服务企业、服务职工的意识,提高全体党员干部的政治素质、工作作风和业务水平,真正把职工技协建设成为广泛开展科普宣传、职工科技创新、技术交流、技术服务和技术协作的科技平台,成为促进职工技能素质提升的前沿阵地。

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