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王瑞生在全国工会经济技术部部长会议上的讲话

更新时间:2011年03月16日
(2011年3月1日)
 
同志们:
    今天,我们召开全国工会经济技术部部长会议,学习贯彻党的十七届五中全会,中央经济工作会议和全总十五届五次执委会议精神,回顾总结一年来的工作,部署安排未来五年工作任务和今后工作。开好这次会议,对于进一步统一思想,凝聚力量,组织动员广大职工为推动科学发展,加快转变经济发展方式做贡献,促进“十二五”规划开好局、起好步,具有重要的意义。
    一年来,在王兆国主席和全总书记处的领导下,在各级工会组织的重视下,工会经济技术工作认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党和国家工作大局,广泛开展多种形式的创先争优建功立业活动,深入推进职工技术创新、技能提升活动,进一步加强班组建设,成功召开全国劳模表彰大会,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,取得了新的可喜成绩。这些成绩的取得,与在座各位的辛苦努力使分不开的。在此,我代表全总书记处,向大家表示衷心的感谢,并通过你们,向从事工会经济技术工作的各级工会干部致以诚挚的问候和崇高的敬意。
    对于今年的工会经济技术工作,全总经济技术部还要做具体部署,在这里我简要讲三点意见。
    一、认真学习贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议和全总十五届五次执委会议精神,切实把思想和行动统一到中央的战略部署和全总的要求上来
    在我国“十一五”规划即将完成、“十二五”规划即将完成、“十二五”规划即将开启的关键时期,党中央先后召开党的十七届五中全会和中央经济工作会议,全面总结了我国“十一五”时期的工作和积累的宝贵经验,深入分析了当前国际国内形势,规划了未来五年我国经济社会发展蓝图,明确了今后经济工作的总体要求、重要原则和主要任务。认真学习贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神,以会议精神指导工作、推动工作,是我们的一项重要任务。我们要认真学习、深刻领会中央会议精神,进一步把思想和行动统一到中央对当前形势的分析判断和对经济工作的总体要求上来,把力量凝聚到中央做出的各项决策部署上来。
    贯彻落实中央会议精神,前不久全总召开了十五届五次执委会议。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国同志在会上要求,各级工会组织要正确理解中央对当前形势的科学判断,准确把握中央对“十二五”规划的全面部署,抓住机遇、乘势而上,推动工会工作在新的历史条件下实现新的发展。要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,全面提升职工队伍整体素质,广泛开展社会主义劳动竞赛,在推动科学发展、加快转变经济发展方式中充分发挥工人阶级主力军作用。会议进一步明确了今年工会工作的总体思路和工作任务,并作出了《关于组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务创先争优建功立业的决议》,为我们开展工会经济技术工作进一步指明了方向,明确了重点。
    今年是“十二五”时期的开局之年。做好今年工会经济技术工作,为开始实施“十二五”规划,实现全面建成小康社会的目标具有十分重要的意义。党中央在深刻分析当前国际国内形势的基础上,明确提出,完成今年经济工作各项任务,必须深入贯彻落实科学发展观,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,并要求把经济结构战略性调整作为转变经济发展方式的主攻方向。广大职工是坚持科学发展、加快转变经济发展方式的实践者和推动者。团结动员广大职工充分发挥工人阶级主力军作用,推动党中央决策部署的顺利实施,为实现“十二五”规划确定的目标任务贡献智慧和力量,是工会的重要职责,也是工会围绕中心、服务大局的具体体现。作为承担这项任务的工会经济技术部门,责任重大、使命光荣。我们既要充分认识到经济社会发展新形势新任务对广大职工和工会工作提出的新要求新挑战,又要看到新的使命新的目标为工人阶级发挥主力军作用和工会展示新作为搭建了广阔舞台,进一步增强做好工作的责任感和使命感,振奋精神,加倍努力,推动工作不断向前发展,充分发挥工会经济技术工作的应有作用。
    二、紧紧围绕推动科学发展、加快转变经济发展方式,扎实做好今年的工会经济技术工作,团结动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务创先争优建功立业
    新的一年,如何进一步发挥工会组织优势,充分动员组织广大职工为经济社会发展做贡献,对工会经济技术工作提出了新的更高要求。工会经济技术工作要深入学习贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神,按照全总十五届五次执委会议的部署和要求,紧紧围绕推动科学发展、加快转变经济发展方式,继续广泛开展劳动竞赛,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,为实现“十二五”规划确定的目标任务创先争优建功立业。
    一是要广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’”主题劳动竞赛。全总十五届五次执委会议作出了《关于组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务创先争优建功立业的决议》,全总制定了《2011-2015年劳动竞赛规划》,对未来五年劳动竞赛作出了全面部署。贯彻落实决议精神,实现规划提出的目标任务,做好今年的工作至关重要。今年是“十二五”规划开局打基础的重要一年,也是鼓舞人心、提振士气的关键一年。要紧紧围绕“十二五”规划确定的目标,准确把握加快转变经济发展方式的新任务,找准推动科学发展的立足点,积极探索劳动竞赛的新思路、新方式,增强竞赛的感召力和吸引力,组织动员广大职工广泛参与到提升素质、创新技术、节能减排和各种形式的劳动竞赛中来,在推动“十二五”实施中体现工会组织的新作为。要把班组竞赛作为新时期劳动竞赛的重要抓手和着力点,大力开展以创建“工人先锋号”为载体的班组竞赛活动,夯实竞赛基础,提升班组建设水平。要加强劳动竞赛机制建设,逐步建立起科学规范的劳动竞赛开河评价体系,大力宣传竞赛成果和先进典型,扩大竞赛影响,进一步把劳动竞赛品牌做大做强。
    在这里,我重点强调一下在非公企业推进劳动竞赛工作。当前,非公有制经济在国内生产总值中的比重已超过50%,非公企业数在全国企业总数中的比重超过了70%,非公企业职工人数占全国职工总数的80%以上,非公企业为我国提供了大约65%的发明专利、75%的技术创新和80%以上的新产品,提供的就业岗位占全国城镇新增就业的90%以上。非公有制经济已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分和促进生产力发展的重要力量。社会主义的根本目的是解放和发展生产力。在非公企业,职工是企业发展的主人,是社会财富的创造者。只有凝聚包括非公企业职工在内的广大职工的智慧和力量,为企业发展、为经济社会发展做贡献,生产力才能得到进一步解放和发展。目前,非公企业劳动竞赛工作总体比较薄弱,企业覆盖率和职工参与率都不高,与非公有制经济迅猛发展的新形势和所发挥的作用不相适应。我们要在继续抓好国有企业开展劳动竞赛的新途径新方法,切实加强对非公企业劳动竞赛的指导,推动劳动竞赛在非公企业实现新的突破。
    二是要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神。凝聚广大职工的智慧和力量,为推动科学发展、加快转变经济发展方式做贡献,需要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神。今年“五一”前夕,我们又要集中评选表彰全国五一劳动奖状、奖章和全国“工人先锋号”。各级党委、政府对这项工作十分重视,社会也高度关注。现在距离表彰只有不到两个月的时间,任务十分繁重,要集中力量,采取措施确保这项工作如期、顺利完成。要认真把好评选审核关,重视选树长期工作在生产一线、在平凡岗位上做出突出贡献、具有奉献精神和时代特点的普通劳动者,严格控制企业负责人,确保农民工、一线职工占有较大比重,保证获奖代表的先进性和群众性。要加强劳模管理和服务工作,按照全总和有关部门联合下发的《关于进一步解决劳动模范社会保障和生活困难等问题的通知》要求,主动加强与有关部门的联系沟通,建立健全劳模信息数据库,随时准确掌握劳模动态,及时反映劳模生产生活中的困难和问题,积极协助做好劳模参加基本养老保险、医疗保险等工作,着力解决好部分省部级劳模的生活困难问题。今年是中国共产党成立90周年,要以此为契机,广泛宣传劳模的先进事迹和崇高思想,营造浓厚氛围,通过劳模的示范带动作用,引领广大职工立足本职、创先争优,为推动科学发展献计出力。
    三是要着力提升职工创新能力和技术技能素质。加快转变经济发展方式,迫切需要提高劳动者素质。各级工会经济技术部门要把培养和提升职工技术创新能力和技能水平作为一项重要任务,发挥工会“大学校”作用,积极配合有关方面做好职工技术创新人才和高技能人才的培养、选拔和使用工作。要通过师徒帮教、岗位练兵、技术比武、技能培训以及合理化建议、技术革新、发明创造等群众性技术创新活动,推动“人人学技术、个个练本领”浓厚氛围的形成,促进企业创新文化建设,使职工学习知识、钻研技术、练好本领成为企业风尚。要广泛开展职工职业技能比赛和职工技术创新成果评选表彰活动,并根据企业发展要求和青年职工的特点,不断创新活动方式和载体,提升活动质量和水平,为各类技能人才和创新人才脱颖而出搭建平台。明年将举办第四届全国职工职业技能大赛,各省、市、区要认真做好准备,在工种选择、选手组织上早部署、早安排。要大力推广选树“金牌工人”、“首席员工”、“创新能手”、“创新示范岗”活动,及时总结他们的先进经验。要建立创新人才、高技能人才信息库,推动企业成立高技能人才(劳模)创新工作室,为各类人才展示才能、发挥作用、实现价值提供舞台,为推动企业技术进步和国家经济发展贡献力量。
    四是要注重加强职工技协建设,充分发挥职工技协作用。近年来,在工会组织的领导下,各级职工技协在提高职工技术素质、促进企业技术进步、推动科技成果转化等方面做了大量工作,职工技协工作取得了新的发展。但也要看到,随着市场经济的深入发展,职工技协工作面临着许多新的挑战。今年是职工技协活动兴起五十周年,中国职工技协六届一次会议也将召开。要以此为契机,进一步加强职工技协建设,充分发挥职工技协的作用。要根据“十二五”规划的新要求,认真研究职工技协面临的新情况新问题。职工技协的工作重点应该是在抓好国有企业工作的同时,加大气力在非公企业广泛开展工作,力争有大突破、大作为。要进一步明确职工技协的发展方向,提出未来五年的工作目标任务和具体措施,在打好加快转变经济发展方式攻坚战中展现职工技协新的作为。要发挥职工技协的组织、人才优势,进一步强化服务技协会员的社团功能,提高职工技术素质、增强职工创新能力、推动企业技术进步。要努力推动在非公企业建立技协组织,壮大会员队伍,充实职工技协力量,开展技协活动,并以此促进和巩固工会组织建设。
    三、加强干部队伍建设,不断提高队伍素质,努力实现工作创新发展,切实发挥工会经济技术工作在服务大局中的积极作用
    新形势新任务对工会经济技术干部提出了更高要求。只有不断加强干部队伍建设,增强自身素质、改善工作方法、提高工作水平,才能推动工作在新时期实现新的发展,在服务大局中更好地发挥作用。
    一是要统筹协调,形成工作合力。工会经济技术工作头绪多,领域宽,涉及面广,任务繁重。在人员有限的情况下,既要对工作全面部署,又要集中力量抓好重点工作,做到统筹规划、合理安排、突出重点、整体推进。对重点工作,务必集中力量,抓出成效、抓出特色、抓出品牌。前面讲的四个方面都是今年的重点工作,每项工作又有不同的侧重点。比如,劳模工作今年就要把推动解决省部级劳模待遇问题作为一个重点,努力抓出效果来。同时,劳动竞赛、劳模工作、提升职工技术素质等,既相对独立,又相互关联、相互促进,要求我们要善于把握工作规律,善于抓住各项工作之间的内在联系,统筹部署共同推进。比如,劳动竞赛要和发挥劳模作用、提高职工素质结合起来;劳动竞赛、提高职工素质的工作可以同班组建设工作结合起来,这样可以使各项工作相互促进、相得益彰,有效提高工作质量和效应。
    二是要开拓创新,推动工作发展。改革创新、求真务实是确保工作任务更好落实并取得实效的必由之路。随着市场经济的深入发展和“十二五”规划的实施,我们所面临的工作环境发生了很大变化,各种新情况新问题不断涌现。我们要在总结经验的基础上,充分认识在所有制结构调整和企业组织形式、经营方式、用工方式多样化以及职工队伍结构变化条件下开展工会经济技术工作的特点和规律,积极研究新思路,探索新举措,不断增强工作的针对性和实效性。要积极运用新方法,建立新机制,打造新载体,不断增强工会经济技术活动的感召力和吸引力,扩大工作覆盖面,增强工作影响力。要尊重职工群众的首创精神,善于发现和总结基层创造的鲜活经验,善于运用典型指导和推动工作,努力使工会开展的经济技术活动体现时代特征,贴近职工需求,富有实际成效。
    三是要加强建设,提高队伍素质。做好今年工作,完成今年工作任务,关键在于有一支过得硬的高素质干部队伍。要结合正在开展的创先争优活动,进一步增强工会经济技术干部的主动性和创造性,激发广大干部在服务科学发展、服务职工群众中创先争优。要树立终身学习的理念,尤其要注重加强经济政策和劳动竞赛理论研究,进一步提高思想政治理论水平,优化知识结构,拓宽工作事业,提高工作实效。要加强作风建设,坚持把工作重点放在基层,深入调查研究,认真总结经验,加强分类指导,真正使工作更加贴近职工、贴近基层。要加强廉洁自律,在劳模评选、“三金”发放等工作中遵守纪律、坚持标准、严格要求,让我们的工作经的起历史和时间的检验。通过加强队伍建设,努力实现工会经济技术工作从被动跟进型向主动出击型、从偏重活动型向加强指导型、从了解经济现象向研究经济政策、从抓工作面面俱到向突出重点带动一般转变,推进工作实现新发展、迈上新台阶。
    同志们,“十二五”规划的制定和实施,为工会经济技术工作提供了良好机遇和广阔舞台。我们一定要把握机遇、锐意进取,加倍努力、扎实工作,团结和动员广大职工,为推动科学发展、加快转变经济发展方式作出应有的贡献!
 

转自《中国职工科技报》

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